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“五小”竞赛活动开始啦!
发布时间:2020-7-16 15:46:47  浏览次数:83次
       为了认真贯彻山西省总工会“五小”竞赛推进会精神,进一步积累“五小”竞赛活动的举措和经验,激发广大职工的创新创造活力,推动“五小”竞赛活动向纵深扩展。国际物流公司工会决定在2020-2021年度继续在公司范围内开展“五小”(“五小”即:小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)竞赛活动。
​       一、主要目标
​       以“五小”为主要内容,结合岗位特点和实际,总结经验,改革创新、提质增效,将“五小”要求落到实处。
​       (一)围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计,并应用于生产实际,推进技术进步,对公司生产经营产生重大影响,创造显著的经济效益。
​       (二)研究解决制约公司发展的热点、难点和关键问题,提高劳动生产率,为公司发展创造有利条件。
​       (三)对落后的技术设备、不合理的工艺和过时的操作方法进行革新、改造和提出建议,促进生产技术和生产方式的转变,对提高经济效益和社会效益产生直接影响。
​       (四)针对降低能耗、节约资源、减少污染进行革新、改造和提出建议,有效降低生产成本,提高文明生产和安全生产水平,取得明显成效。
​       (五)在提升公司管理水平、改善经营管理模式,加强公司民主管理和企业文化建设等方面提出合理化建议,实现公司、职工双嬴。
​       二、参赛范围
​       国际物流公司各子公司、销售分公司、公司各部门
​       三、活动时间
​       2020年6月-2021年4月
​       四、竞赛要求
​       (一)突出“五小”内容。鼓励推进工作创新,实现成果转化,在创新发展中发挥更大作用;注重培育典型,坚持面向基层一线,及时发掘、培养、选树、宣传竞赛中涌现出的先进人物,带动更多职工群众投身创新实践。
​       (二)制定竞赛方案,明确竞赛目标,分解竞赛任务,落实竞赛责任,营造竞赛氛围,做到活动有领头人、有项目、有效果。
​       (三)在广泛开展竞赛活动的基础上总结经验、创新平台、搞好服务,进一步扩大“五小”竞赛活动的覆盖面和影响力,推动竞赛活动深入开展,激发国际物流职工创新创造激情,充分发挥广大干部员工在推动公司科技创新、促进转型升级中的主力军作用。
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